⏰ 残業代計算
月給・所定労働時間・残業時間・残業種別を入力すると、残業代合計と時間単価を計算します。
計算式は2026年4月時点の法令に基づきます。実際の残業代は就業規則・雇用契約をご確認ください。
よくある質問
残業代の計算方法は？
残業代は「時間単価 × 残業時間 × 割増率」で計算します。時間単価は月給を所定労働時間で割った金額です。法定外残業（週40時間超）は25%増、深夜（22時〜5時）は25%増、法定休日（週1日）は35%増が割増率です。60時間超の時間外は50%増になります。
サービス残業は違法ですか？
はい、使用者が労働者に残業代を支払わないサービス残業は労働基準法違反です。未払い賃金は過去2年分（2020年4月以降の分は3年分）さかのぼって請求できます。労働基準監督署への相談や、弁護士・社会保険労務士へのご相談をおすすめします。
固定残業代の場合はどうなる？
固定残業代（みなし残業代）は一定時間分の残業代をあらかじめ給与に含める制度です。固定残業時間を超えた分は別途支払う義務があります。固定残業代として認められるには「何時間分」「いくら」が明確に区別されている必要があります。