👶 育休・産休給付金計算

出産手当金は「標準報酬日額（支給開始前12ヶ月の月額平均÷30）の2/3」が産前42日＋産後56日＝計98日分支給されます。例えば月収30万円の場合、標準報酬日額は約10,000円、2/3の約6,667円×98日＝約65万円が目安です。

雇用保険に加入しており、育休開始前2年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あることが条件です。また育休中に就業した日が一定以内であることも必要です。育休終了後の職場復帰が前提の給付金です。

育児休業中は健康保険・厚生年金保険料が免除されます（会社負担分も含む）。申請は会社が年金事務所に行います。免除期間も被保険者期間としてカウントされるため、将来の年金額への影響は原則ありません。