⏱️ 勤務時間・時間外計算
出社・退社時刻と休憩時間を入力すると、実労働時間・残業時間・深夜残業時間を計算します。
計算式は2026年4月時点の法令に基づきます。実際の就業状況は就業規則をご確認ください。
よくある質問
1日の法定労働時間は何時間ですか？
労働基準法では1日8時間・週40時間が法定労働時間の上限です（特例事業所は週44時間）。これを超える時間外労働には36協定の締結・届出が必要で、割増賃金（25%増）の支払いが義務です。
深夜残業の定義は？
深夜労働とは午後10時（22時）から午前5時の間の労働を指します。この時間帯の労働には通常の賃金に加えて25%の割増賃金が必要です。法定外残業と深夜労働が重なる場合は25%+25%=50%の割増になります。
休憩時間は自由に使えますか？
労働基準法では休憩時間は「自由に利用させなければならない」とされています。ただし電話当番やお客対応などで完全に自由でない休憩は実労働時間に含まれる可能性があります。6時間超なら45分以上、8時間超なら1時間以上の休憩付与が義務です。